Mitarbeiterentsendung

ERFOLGREICHER AUSLANDSEINSATZ …

Wenn Sie Mitarbeiter ins Ausland entsenden, gilt es, eine Reihe arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte zu berücksichtigen. Dabei geht es nicht nur um die Arbeitsverträge mit den jeweiligen Mitarbeitern, sondern auch um die Frage, ob die Familie den Mitarbeiter begleitet oder wie die Eingliederung des Mitarbeiters nach seiner Rückkehr erfolgt.

… ZUFRIEDENE MITARBEITER DURCH UNSERE BERATUNG

Wir helfen Ihnen, den rechtlichen und steuerlichen Fallstricken zu entgehen. Dabei stehen insbesondere folgende Themen im Fokus unserer Beratung:

• Gestaltung des Entsendevertrags
• Erweiterung von Fürsorge- und Schutzpflichten
• Arbeitsrechtliche Einzelfragen (Tarifrechtsregelungen, Kündigungsschutz, betriebliche Altersversorgung, geltendes Recht, Gerichtsstand)
• Einhaltung des Arbeitnehmerentsendegesetzes
• Besteuerung des Arbeitslohns
• Aufklärung der Mitarbeiter über deren steuerliche Verpflichtungen im Ausland
• Sozialversicherungsfragen (u.a. sozialversicherungsrechtliche Gestaltung bei mehrfachen Auslandseinsätzen, Leistungsansprüche).

Wir bzw. die mit unserem Hause verbundene TN LEGAL Rechtsanwaltsgesellschaft mbh unterstützen Sie bei der optimalen Gestaltung der Entsendungskonditionen und beraten Sie wie auch Ihre Mitarbeiter über deren Rechte und Pflichten vor, während und nach der Entsendung.